如何提高护理人员的服务意识?
2026-03-16 18:30:48 来源: 评论:0 点击:
我给你一套最简单、最落地、马上能用的方法,专门针对月子中心护士、护理员、月嫂,专门解决: 脸冷、话少、敷衍、被动、不主动、没笑容、
我给你一套最简单、最落地、马上能用的方法,专门针对月子中心护士、护理员、月嫂,专门解决: 脸冷、话少、敷衍、被动、不主动、没笑容、只做技术不做服务的问题。
全程白话、可直接给店长、护士长用。
一、先搞懂:护理人员为啥服务意识差?
不是她们坏,是这3点:
- 只会做事,不会待人
- 没人教、没标准、做错不知道
- 干好干坏一个样,做多做少没区别
所以提升服务意识,就抓4件事:教标准、给方法、盯过程、奖好罚差。
二、10个立刻见效的方法(照做就能提升)
1. 先把“服务意识”翻译成大白话,别讲空话
不要跟员工说: “你们要有服务意识、要有责任心。”
要直接告诉她们: 服务意识 = 4句话:
- 宝妈没叫,你也主动去看
- 看到问题,主动上前做
- 说话轻声、微笑、有耐心
- 让宝妈舒服、安心、不尴尬
员工听懂了,才做得到。
2. 统一“进门三句话”,强制养成习惯
要求所有护理人员进房间必须说:
- 您好,我是今天护理您的XX
- 现在给您/宝宝做XX,不会打扰您太久
- 您有任何不舒服、不方便,随时跟我说
就这三句,坚持7天,服务气质立刻变。
3. 规定“三主动”,每天巡检盯着查
- 主动问好、主动微笑
- 主动问睡眠、饮食、心情
- 主动帮忙:倒水、盖被子、扶宝妈
不主动,就是服务意识差。 护士长巡房只看这三点。
4. 禁止3句“杀死服务”的话
绝对不许说:
- “我不知道,你问别人。”
相关热词搜索:
上一篇: 有哪些方法可以提高月子中心的服务质量?
下一篇:短短一周,这么多家月子中心爆雷!
分享到:
收藏
